CONVENIO COLECTIVO AGROPECUARIO DE CATALUÑA PARA 2012-2014

 

Vigencia del Convenio:

Desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2014

 

Ultraactividad del Convenio:

La normativa actual extiende la duración tanto de las cláusulas normativas como obligacionales en 12 meses. Acuerda extender este plazo en 6 meses adicionales. En el supuesto de que la normativa cambias y superara los 18 meses, la extensión adicional acordada quedaría sin efecto.

 

Retribuciones:

Establecen con carácter general mínimo los salarios que constan en la Tabla que figura en el Anexo I del convenio, y que se encuentran recogidas en los próximos hojas.

Para el año 2012: Tanto para el personal fijo como temporal, un incremento del 0% sobre las tablas del 2011.

Para el año 2013: Se prevé un incremento del 0,7% aplicado a las tablas salariales del año 2012.

Para el año 2014: Se prevé un incremento del 0,8% aplicado a las tablas salariales del año 2013.

Se excluye la posibilidad de revisión salarial durante la vigencia de este convenio.

El cálculo de la tabla de antigüedad se actualizará, previa firma de la comisión paritaria, automáticamente cuando salga publicado en el Boletín Oficial del Estado el nuevo salario mínimo interprofesional.